Methodentraining Diversity - Teil 1

In dieser Fortbildung erleben und reflektieren Sie zahlreiche handlungsorientierte
Methoden, die Sie bei Ihren heterogenen Gruppen im Rahmen
der generalistischen Pflegeausbildung anwenden können.
Der Nutzen von bereichernder Diversität und die interkulturellen Bedürfnisse
der Auszubilden sind zentrales Thema der Fortbildung.
Ein Schwerpunkt liegt in einem strukturierten Onboardingprozess für Auszubildende,
sowohl am Standort Pflegeschule, als auch am Standort Praxis.
Die Auseinandersetzung mit geeigneten Methoden und Abläufen ist Bestandteil
des Zertifikats „Methodenkompetenz Diversity, Schwerpunkt
interkulturelle Kompetenz“ vom Zentrum für Erwachsenenbildung.
Ziele der Fortbildung
• Stärkung der Methodenkompetenz
• Eingrenzung und Einordnung des Themas Diversity
(Interkulturelle Kompetenz)
• Aufbau des positives „Mindset“
• Reflexion und Stärkung der interkulturellen Kompetenz
• Zertifizierung zum Nachweis erbrachter Methodenkompetenz
„Diversity, Schwerpunkt interkulturelle Kompetenz“
Seminarinhalte
Methoden und Grundlagen
• Suggestopädie
• Storytelling
• Zuordnungs- und Skalierungsübungen
Kultur
• Kulturdimensionen
• Der Fisch im Wasserglas
• Werte und Kulturschock
Integration
• Ebenen der Integration
• Brücken und Bremsen
• Bindung und Verminderung der Abbrecherquote durch strukturiertes
Onboarding (Zertifikatsleistung)
Motivation
• Antreiber intrinsisch/extrinsisch
• Maslow, Herzberg, Grawe
• Satisfaktoren/Dissatisfaktoren
Für Praxisanleiter:innen können 32 Unterrichtsstunden als Nachweis der
jährlichen Pflichtfortbildung ausgestellt werden.
Referent:in Andreas Sedlag (systemischer Coach, Theaterpädagoge
und Kompetenztrainer)
Kostenbeitrag 102,- € Ü/V/EZ + 285,- € Seminargebühr* pro Modul
Inklusive Zertifikat, nur zusammen buchbar!
Weitere Termine Modul II: 28.-29.10.24