Das Leitbild der Dachstiftung Diakonie – Zeit für ein Update

Schnellübersicht

Dem Update ein Stück näher Im Werkstattdialog Unser Leitbild-Entwurf ist da Gelegenheit für ein Feedback

Wie es weitergeht Lernen Sie uns näher kennen Kontakt

Dem Leitbild-Update ein ganzes Stückchen näher

100 Kolleg:innen und Netzwerkpartner:innen der Dachstiftung Diakonie sind am 21. März zusammengekommen, um gemeinsam an dem Leitbild-Update der Dachstiftung Diakonie zu arbeiten. Im sogenannten Werkstattdialog im Braunschweiger Westand diskutierten sie über Fragestellungen wie:

"Wozu ist die Dachstiftung Diakonie in der Welt?"
"Was macht die Dachstiftung zu einer besonderen Arbeitgeberin?" oder
"Warum lohnt es sich, hier zu arbeiten? "

Mit dabei waren Teilnehmende aus allen Handlungsfeldern der Dachstiftung Diakonie sowie Vertreter:innen des Aufsichtsrates, Schüler:innen und Dienstleister:innen. In lebendigen Themen-Runden wurden Tischdecken beschrieben und Stellwände beklebt. Viel Material kam zusammen, welches die Redaktionsgruppe des Leitbild-Updates nun verarbeiten wird.

Wie geht es weiter?

Der Redaktionsprozess startet unmittelbar. Alle Texte, die das Redaktionsteam erarbeitet, werden breit in der Dachstiftung Diakonie gestreut. Schließlich geht es darum, Feedback einzuholen, um ein Leitbild zu entwickeln, das inspirierend ist und uns alle motiviert. Das neue Leitbild wird noch in diesem Jahr im Kollegialen Führungskreis und im Aufsichtsrat der Dachstiftung Diakonie beschlossen.

Nach der Veröffentlichung, die natürlich gefeiert wird, geht es ans Eingemachte: Wir integrieren das Leitbild in unseren Alltag, passen unsere Strategien an und sorgen dafür, dass es nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch gelebt wird.

Netzwerkpartner:innen, Kolleginnen und Kollegen im Werkstattdialog

Unser Leitbild-Entwurf ist da – jetzt sind Sie gefragt!

Jetzt ist es so weit: Wir veröffentlichen nun den ersten Entwurf für unser neues Leitbild! Der Text basiert auf den vielen kreativen Ideen und engagierten Gesprächen, die wir gemeinsam beim Werkstatt-Dialog zum Leitbild-Update in Braunschweig gesammelt haben. Nun freuen wir uns sehr auf Ihre Anregungen!

Hier ist der Leitbild-Entwurf:

Unser Auftrag: Mensch sein

Wir begleiten Menschen in vielfältigen Lebenssituationen und setzen auf Stärken. Allen begegnen wir mit Respekt und achten ihre Würde. Das Leben ist für uns ein von Gott anvertrautes Geschenk. Es verpflichtet uns zu einem achtsamen Umgang. Darum lieben wir Menschen als unsere Nächsten. Wir hören zu, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wir helfen uns wechselseitig zu einem selbstbestimmten Leben.

Unsere Haltung: engagiert diakonisch

Wir sind ein Unternehmen der evangelischen Kirche, das die Vielfalt schätzt. Alle Menschen sollen teilhaben können, unabhängig von Alter, sozialer Lage, gesundheitlicher Situation, Geschlecht oder Religion. Wir sind innovativ und bereit, uns selbst zu verändern. Damit das menschliche Leben weiter bestehen kann, setzen wir uns für nachhaltige Entwicklung ein und verpflichten uns, klimaneutral zu wirtschaften. Wir nehmen politisch Stellung und fördern soziale Gerechtigkeit.

Unsere Stärke: zusammen

Wir arbeiten in einem leistungsfähigen und zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Stärke sind die beruflichen und freiwilligen Mitarbeitenden und alle Menschen, die die diakonische Arbeit unterstützen. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, Führungsarbeit teilen wir uns. Jeder Mensch hat eine Stimme, alle sind wirksam. Wir kommunizieren offen, geben uns Feedback und lernen aus Fehlern. Gemeinsam mit anderen wollen wir unsere Gesellschaft positiv gestalten. Wir laden andere ein, mit uns aktiv zu werden und gemeinsame Lösungen zu finden. So stärken wir ein Netzwerk für die Menschlichkeit.

Nutzen Sie die Gelegenheit für ein ehrliches Feedback

Über unsere anonyme Umfrage können Sie sich ganz einfach beteiligen.

mit einem schnellen Feedback
mit ausführlichen Rückmeldungen
auch als Gruppe können Sie das Formular gerne ausfüllen.

P.S.: Wir haben für euch einen Ablauf für ein Feedback-Gespräch als Gruppe vorbereitet

Diese Vorlage können Sie gerne nutzen, um den Leitbild-Entwurf in Ihren Teams zu besprechen.

Themen im Fokus

Bei der Durchsicht des Materials sind Diskussions- oder auch Konfliktpunkte deutlich geworden. Diese Themen stehen besonders im Fokus:

• Religiöse Identität: Wie stark soll sie betont werden? Was bedeutet „Nächstenliebe“ für uns?

• Wachstum vs. Konsolidierung: Wo liegt die richtige Balance?

• Interne vs. externe Kommunikation: Wie stärken wir unser Wir-Gefühl und wie treten wir nach außen auf?

• Politisches Engagement: Wie politisch wollen wir als Dachstiftung Diakonie sein?

Sprechen Sie diese Fragen gern in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Institution an, teilen Sie Ihre Sichtweisen und geben Sie uns Rückmeldungen!

Wie geht's weiter?

Bis zum 31.08.2025 haben Sie Gelegenheit, sich einzubringen und Ihre Perspektiven einzureichen. Auch der Kollegiale Führungskreis, der Führungsdialog und der Aufsichtsrat der Dachstiftung Diakonie werden sich intensiv mit dem Entwurf beschäftigen. Anschließend sichten und gewichten wir alle Rückmeldungen und erstellen eine überarbeitete Version, die möglichst viele Perspektiven und Anregungen aufnimmt.

Im Herbst veröffentlichen wir dann die nächste Fassung und fragen erneut nach Ihrer Akzeptanz.

Ziel ist es, bis Ende des Jahres ein Leitbild zu haben, das zur Dachstiftung Diakonie passt, von uns allen gelebt werden kann und das wir dann gemeinsam feiern!

Bringen Sie sich bitte ein, gestalten Sie mit und sorgen Sie dafür, dass unser Leitbild die Dachstiftung Diakonie widerspiegelt und im Alltag spürbar wird!

Wir als Redaktionsteam freuen uns auf Ihre Ideen, Kritik und gerne auch Ihre Begeisterung!